3月31日上午，副校长赵全军一行到yl6809永利(中国)有限公司深入调研人才人事工作，yl6809永利(中国)有限公司党政领导班子、人事秘书、组织员参加会议。

yl6809永利(中国)有限公司负责人从学院教师队伍建设、职称评审以及第八轮岗位聘任工作的建议等方面进行了详细汇报，主要介绍了学院目前人事相关工作的做法和建议。

赵全军对学院在人才工作中取得的成绩表示充分肯定，同时传达了下一步学校人事工作的相关计划，提出“难能可贵、事在人为”八个方针，并对yl6809永利(中国)有限公司的人才人事工作提出三点建议，一是要持续推进人才分类管理，加强校院互动和密切合作；二是在政策制定过程中，增强针对性和灵活性；三是要积极与教师沟通，尤其加强对青年教师的指导。